雇主想找靠谱的家政服务人员，通过正规渠道选择很重要。最好通过有资质的家政服务公司找，这些公司会对家政人员进行背景调查、健康体检和技能考核，能保证人员的可靠性。
和家政公司沟通时，要明确自己的需求，比如需要家政人员负责做饭、保洁，还是照顾老人、小孩，有没有特殊要求，比如会做某类菜系、有相关护理经验等。面试家政人员时，要多问实际工作中的问题，了解对方的工作经验和责任心，观察对方的言行举止。确定录用后，要和家政公司签订服务合同，明确服务内容、服务期限、服务费用、双方的责任等，这样在服务过程中出现问题，才有依据解决。