很多求职者在工作中不知道自己享有的权益，遇到问题也不知道如何维护，了解这些基本权益很有必要。首先是获得劳动报酬的权利，企业要按照合同约定的时间和金额支付工资，不能无故拖欠或克扣工资，加班要支付加班费，平时加班是正常工资的1.5倍，周末加班是2倍，法定节假日加班是3倍。
其次是享受社保的权利，企业要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是企业的法定义务。还有休息休假的权利，员工每周至少休息一天，法定节假日可以带薪休假。如果企业侵犯了这些权益，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权利。